年齢確認 Age Verification

当サイトは18歳以上の女性向け
求人サイトです。
あなたは18歳以上ですか?

18歳未満(高校生を含む)の方はご利用いただけません。

「いいえ」を選択すると、別のサイトへ移動します。

関東の粘膜接触なし女性向け風俗求人!"責める側"で働く・稼ぐお仕事探しはセメジョブ

セメジョブTOP- 利用規約

利用規約

セメジョブ(以下「当サイト」といいます)のご利用にあたり、以下の規約をお読みください。当サイトをご利用になった場合、本規約にご同意いただいたものとみなします。

目次

Index
第1条(総則) 第2条(定義) 第3条(サービスの性質) 第4条(禁止事項) 第5条(免責事項) 第6条(利用資格・年齢制限) 第7条(掲載および掲載料金) 第8条(規約の変更) 第9条(準拠法・管轄)

第1条(総則)

General

本規約の適用範囲

本規約は、当サイトの提供するすべてのサービスの利用条件を定めるものであり、当サイトを利用するすべての利用者および掲載店舗に適用されます。利用者および掲載店舗は、当サイトを利用することにより、本規約の内容に同意したものとみなされます。当サイトが別途定める個別のガイドラインや注意事項等がある場合、それらは本規約の一部を構成します。当サイトは、当サイトのトップページその他適宜の場所において、関連するお知らせや利用上のルールを掲示することがあります。

第2条(定義)

Definitions

用語の定義

本規約において「利用者」とは、求人情報の閲覧・検索や、掲載店舗への応募・お問い合わせ等を目的として当サイトを利用する個人をいいます。「掲載店舗」とは、当サイトに求人情報を掲載する店舗および事業者をいいます。「求人情報」とは、掲載店舗が募集する業務の内容、勤務条件、連絡先等に関する情報として当サイトに掲載されるものをいいます。「本サービス」とは、当サイトが提供する求人情報の掲載および閲覧に関するサービス全般をいいます。

第3条(サービスの性質)

Nature

当サイトは求人広告の掲載媒体です

当サイトは求人広告の掲載媒体であり、職業紹介・あっせんは行いません。応募・条件交渉等のやり取りは、求職者と掲載店舗との間で直接行われます。

当サイトが提供するのは、掲載店舗から提供された求人情報を利用者に閲覧可能な形で掲載する広告媒体としての機能です。利用者が求人情報に関心を持ち、掲載店舗へ連絡・応募した場合、その後のやり取り(面接の日程調整、労働条件の説明、採用の可否判断等を含みます)は、利用者と掲載店舗との間で直接行われます。利用者から掲載店舗宛てに送信された応募内容やお問い合わせ内容は、当サイトのサーバーを経由せず、または経由したとしても仲介的な判断を加えることなく、掲載店舗の指定する連絡先(LINE・電話・メールフォーム等)へ直接届きます。当サイトは、利用者と掲載店舗との間で成立する雇用契約その他の契約関係の当事者にはならず、労働条件、報酬、業務内容等について利用者と掲載店舗との間で合意された内容に関与しません。

第4条(禁止事項)

Prohibited

利用者が行ってはならない行為

利用者は、当サイトの利用にあたり、次の各号に該当する行為を行ってはなりません。第一に、当サイトまたは掲載店舗に対して虚偽の情報を送信する行為です。第二に、他人になりすまして当サイトを利用する行為です。第三に、掲載店舗、他の利用者、第三者、または当サイトの運営に対して迷惑をかけ、または権利を侵害する行為です。第四に、当サイトのシステムに不正にアクセスし、またはサービスの運営を妨害する行為です。第五に、法令に違反する行為、または公序良俗に反する行為です。当サイトは、利用者が本条各号のいずれかに該当すると判断した場合、当該利用者による当サイトの利用を制限することがあります。

第5条(免責事項)

Disclaimer

当サイトの責任の範囲

当サイトに掲載される求人情報は、掲載店舗から提供された情報、または当サイトが公開情報として収集した情報に基づくものであり、当サイトはその正確性、最新性、完全性を保証するものではありません。当サイトは、求人情報について可能な限り鮮度の維持に努めますが、実際の労働条件等が求人情報の内容と異なる場合があり得ることを、利用者はあらかじめ了承するものとします。利用者と掲載店舗との間で生じた紛争(応募内容の相違、労働条件に関するトラブル等を含みます)については、当事者間で解決するものとし、当サイトは当該紛争に関与せず、責任を負わないものとします。掲載店舗が提供するサービスの内容は、当サイトが掲載対象とする業態の区分(粘膜接触のない業態)に基づくものであり、当サイトは個々の掲載店舗における個別のサービス提供内容について保証するものではありません。

第6条(利用資格・年齢制限)

Eligibility

18歳未満の方はご利用いただけません

当サイトは18歳以上の女性を対象とした求人広告掲載媒体です。18歳未満(高校生を含む)の方は、当サイトをご利用いただけません。

当サイトの利用資格は18歳以上の女性に限られます。応募や面接の場面では、掲載店舗が身分証明書の提示等により年齢確認を行うことを前提としており、利用者はこれに応じるものとします。当サイトは、利用者が18歳未満であることが判明した場合、当該利用者による当サイトの利用をお断りすることがあります。

第7条(掲載および掲載料金)

Listing

掲載店舗の掲載条件と料金の取り扱い

掲載店舗は、当サイトへの求人情報の掲載にあたり、法令を遵守し適正に店舗を運営する旨の誓約書(店舗登録フォームにおける宣誓同意チェックを含みます)を提出するものとします。当サイトは、性交渉(本番行為)を許可・容認している店舗、18歳未満の者を稼働させることが可能な店舗、およびソープランド全般について、誓約の有無にかかわらず掲載しません。当サイトは、当面の間、掲載店舗から掲載料金を徴収しません。有料オプションとして提供され得る機能についても、掲載店舗の公式サイトから当サイトへのリンクを設置することにより、無料で利用できるものとします。当サイトが将来的に掲載を有料化する場合、その実施時期は現時点では定めておらず、実施する場合には相当な期間をもって掲載店舗へ事前に告知するとともに、既存の掲載店舗に対しては一定の移行期間を設けるものとします。

第8条(規約の変更)

Revision

本規約の改定について

当サイトは、必要と判断した場合、利用者への個別の通知によらず本規約を変更できるものとします。本規約を変更する場合、当サイトは変更後の内容を本ページに掲示し、当サイトが別途定める時期から効力を生じるものとします。利用者は、本規約の変更後に当サイトを利用した場合、変更後の規約に同意したものとみなされます。

第9条(準拠法・管轄)

Law

準拠法および合意管轄

本規約の解釈および適用については、日本法を準拠法とします。当サイトの利用に関して利用者または掲載店舗と当サイトの運営者との間で紛争が生じた場合には、運営者の所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

制定日:2026年7月7日 最終改定日:2026年7月7日

※本規約は現在ドラフトです。公開前に法務確認を行います。当サイトは求人広告の掲載媒体であり、職業紹介・あっせんは行いません。18歳未満(高校生を含む)の方はご利用いただけません。

全国掲載エリア一覧

関東 関西 東海 北関東 北海道・東北 北陸・甲信越 中国・四国 九州・沖縄